ANALISTA DE RH (GENERALISTA)

 

 

 

 

DESCRIÇÃO

Captação e seleção de talentos para a unidade;
Captação, seleção e manutenção de quantitativo de pessoas com deficiência e jovem aprendizes para a unidade;
Manutenção e Controle de Quadro da unidade;
Alimentação via sistema de informações para emissão de relatório sobre recrutamento;
Emissão de relatórios e acompanhamento junto a liderança de setor, para avaliação de período de experiência do novo colaborador no período de 45 e 90 dias da admissão;
Apoiar e/ou aplicar treinamentos presenciais e/ou EAD, de acordo com o cronograma da Universidade;
Realizar onboarding de novos colaboradores;
Realizar desenvolvimento de líderes de base, de acordo com a Universidade;
Apoiar as áreas na definição de estratégias de treinamentos, por meio de análise de Diagnóstico de Necessidades de Treinamento (DNT) e desenho de programas que atendam às especificidades dos setores;
Acompanhamento de campanhas e manutenção de ações para melhoria de clima organizacional e engajamento, desenvolvido pelo ENDOMKT e particularidades da unidade.

 

 

 

 

 

 

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VAGAS RECENTES